Yavuzlar inşaat
YAvuzlar inşaat
Tuğba Kuruyemiş
Nazilli Belediyesi Hangar
Yazı Detayı
24 Mart 2020 - Salı 12:02 Bu yazı 787 kez okundu
 
Koranavirüs süresinde ücretsiz izin
Mine Odabaşı
muhasebe0009@gmail.com
 
 

Tüm dünyada yayılmaya devam eden koronavirüs salgınıyla herkesin alınan sosyal izolasyon önlemlerine uyum göstermesi açısından evde kal Türkiye! Sloganıyla birçok işyeri geçici süreliğine kapatıldı. Çalışan personeller yönüyle ücretli mi ücretsiz mi izinli olmalı soruları gündemde. Çalışma hayatında işçi de işveren de endişeli.

Kamuda 60 yaş üzeri personel ile anneler ‘idari izinli’ sayıldı.

 Faaliyet konusu evden çalışmaya uygun olan birçok işyerinde ‘evden çalışma’ uygulamasına geçildi, bir kısmı önümüzdeki günlerde geçmeyi planlıyor.

Ancak koronavirüs önlemlerinden olumsuz etkilenen, satışları düşen, özellikle faaliyetleri durdurulan işyerleri açısından durum sıkıntılı.

Zira mahrum kalacakları gelirlerinin yanı sıra katlanmak zorunda oldukları giderleri var.

Bunlardan biri de ücret giderleri. Bu bağlamda bazı işyerleri çalışanlarına ’ücretli-ücretsiz izin’ kullandırma kararları almaya başladı.

ÜCRETSİZ İZİN

İş Kanunu'nda ücretsiz izin çalışanın talebine bağlı ve sınırlı olarak düzenlenmiş. Örneğin, doğum yapan kadın, analık izninin bitiminden itibaren 6 aya kadar ücretsiz izin kullanabiliyor. Yıllık iznini çalıştığı yerden başka bir yerde geçirecek olan çalışan 4 güne kadar ücretsiz izin alabiliyor.

İşveren tarafından ücretsiz izin kullandırılmasına ilişkin bir düzenleme ise İş Kanunu'nda yer almıyor. Diğer bir deyişle,’işverenin çalışanları tek taraflı olarak ücretsiz izne çıkarma hakkı bulunmuyor. Ancak tarafların anlaşması ile belli bir süreyle sınırlı olmak üzere ücretsiz izin kullandırılması söz konusu olabiliyor.’ Yani ücretsiz izin uygulaması için çalışanın rızası gerekiyor.

Yıllık ücretli izin dönemine ilişkin ücret peşin olarak ödenip, sigorta primleri tam olarak yatırılıyor.

Ücretsiz izin döneminde ise iş sözleşmesi askıya alınmış oluyor. İşveren çalışana ücret ödemiyor, sigorta primi yatırmıyor.

Çalışma barışı ve iş ilişkisinin sürdürülebilirliğini sağlama açısından iki tarafın da konuya iyi niyetle yaklaşması gerekmektedir.

Sağlıklı günler diliyorum…

 
Etiketler: Mine Odabaşı, Koranavirüs süresinde ücretsiz izin
Yorumlar
Yazarın Diğer Yazıları
30 Mart 2020
Kısa çalışma ödeneği başvurusu yapma
774 Okunma.
17 Mart 2020
İşyerinde mutlu muyuz?
361 Okunma.
10 Mart 2020
Kira beyanname sinde bilmemiz gereken bilgiler
515 Okunma.
03 Mart 2020
Mesleğimle ilgili anılarım
470 Okunma.
25 Şubat 2020
Doğum borçlanması ile erken emeklilik
759 Okunma.
17 Şubat 2020
Vergi kaydı nasıl yapılır
534 Okunma.
11 Şubat 2020
Personel için teşvik uygulaması
633 Okunma.
03 Şubat 2020
2020 Yılı işsizlik maaşları
559 Okunma.
28 Ocak 2020
İşsizlik maaşını kimler alamaz?
1614 Okunma.
20 Ocak 2020
2020 Yılı e-Fatura, e-Arşiv ve Diğer e-Belge Uygulamalarına Geçiş ve Zorunluluklar
680 Okunma.
14 Ocak 2020
Borcunuz varsa sağlıktan yararlanılır mı?
757 Okunma.
06 Ocak 2020
Vergisel alanda 2020 yılında getirilen yenilikler
999 Okunma.
30 Aralık 2019
Her yıl ayrı güzel
1026 Okunma.
21 Aralık 2019
İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
1432 Okunma.
14 Aralık 2019
İşyerinde stresle mücadele etme
922 Okunma.
07 Aralık 2019
Staj süreleri ve Borçlanma
763 Okunma.
02 Aralık 2019
Kira gelirlerini elden tahsil edilmesi
750 Okunma.
25 Kasım 2019
E-Haciz uygulamaları
699 Okunma.
19 Kasım 2019
Gençlere Bağ-Kur teşviği
1023 Okunma.
11 Kasım 2019
Yaş haddiyle emeklilik
1689 Okunma.
04 Kasım 2019
Sağlıktan yararlanma şartları
962 Okunma.
29 Ekim 2019
İş hayatında iletişim
930 Okunma.
23 Ekim 2019
Dinleniyor musunuz?
995 Okunma.
08 Ekim 2019
İhbar ettiniz mi?
1156 Okunma.
28 Eylül 2019
İş hayatında altın kurallar
1132 Okunma.
22 Eylül 2019
İş görüşmesinde etkili konuşma için 7 ipucu
1009 Okunma.
14 Eylül 2019
İşyerinde mutlu olmayı etkileyen faktörler
1297 Okunma.
07 Eylül 2019
“İş Kazası”
769 Okunma.
30 Ağustos 2019
Çalışan emekliden SGK primi kesilir mi?
1039 Okunma.
23 Ağustos 2019
Engellilere yönelik indirimler
756 Okunma.
13 Ağustos 2019
Mutlu bayramlar
784 Okunma.
05 Ağustos 2019
Kimler malulen emekli olabilir
912 Okunma.
27 Temmuz 2019
Bağkurlu olanların emeklilik şartları
1012 Okunma.
23 Temmuz 2019
Kadınlarda emeklilik şartları
1088 Okunma.
15 Temmuz 2019
Hafta tatili ücreti
869 Okunma.
08 Temmuz 2019
Yıllık izin süreleri
823 Okunma.
01 Temmuz 2019
İşyeri kuralları
1028 Okunma.
23 Haziran 2019
Siz de, mükemmeliyetçi olanlardan mısınız?
720 Okunma.
16 Haziran 2019
Doğum yapan bağ-kur'luya rapor parası verilir
878 Okunma.
03 Haziran 2019
Ramazan Bayramınız mübarek olsun
1721 Okunma.
25 Mayıs 2019
Çalışan anneler için doğum izni ve doğum parası
898 Okunma.
21 Mayıs 2019
Emlak vergisinde son ödeme tarihi 31 Mayıs
692 Okunma.
11 Mayıs 2019
Hacı pullu duran
1682 Okunma.
02 Mayıs 2019
Anne adaylarının çalışma şartları
984 Okunma.
23 Nisan 2019
23 Nisan egemenliğin ilanıdır
728 Okunma.
22 Nisan 2019
Ölüm Aylığından kimler yararlanır
783 Okunma.
13 Nisan 2019
Artık seçim geride kaldı
1011 Okunma.
08 Nisan 2019
Kadın siyasetçiye pozitif yaklaşım
721 Okunma.
29 Mart 2019
İsteğe bağlı sigorta
1858 Okunma.
26 Mart 2019
2019 SGK teşvikleriniz
1030 Okunma.
21 Mart 2019
Vergilendirilmiş kazanç kutsaldır
687 Okunma.
18 Mart 2019
Anonim Şirket –Limited Şirket farkları nelerdir?
898 Okunma.
08 Mart 2019
“Akıllı kadın dayak yemez”
968 Okunma.
04 Mart 2019
1-7 Mart Muhasebe Haftası kutlu olsun
972 Okunma.
25 Şubat 2019
Mart ayı geliyor
987 Okunma.
17 Şubat 2019
Gelecek gençlerindir
1553 Okunma.
09 Şubat 2019
Basit usule tabi mükelleflerin dikkatine
1706 Okunma.
02 Şubat 2019
Mazeret izni nedir?
1679 Okunma.
28 Ocak 2019
İşsizlik maaşı
1275 Okunma.
22 Ocak 2019
Ev hanımlarına emeklilik
1239 Okunma.
14 Ocak 2019
2019 ‘da “Çeyiz Hesabı” ilk ödemeleri başladı
1223 Okunma.
07 Ocak 2019
BAĞ-KUR Pirimi ödememek için ne yapmalı?
1979 Okunma.
24 Aralık 2018
Merhaba
1847 Okunma.
Haber Yazılımı